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这个看起来是一个榜样，大家可以去学习。刚才说到价值观和文化是Founder的选择，就是企业创始人的选择。回头想一下这个是创始人的选择吗？其实也不光是创始人的选择吧。他们变成这样一个事实，我们可以这么去思考，回头想这可能就是一个物竞天择吧，也就是环境的选择。那么环境是什么样？我们今天面临的环境是什么样？实际上是非常非常大变化的环境。

福建检察机关依法对吴洪池决定逮捕福建省漳州市芗城区委原副书记、区长吴洪池（正处级）涉嫌受贿一案，由福建省监察委员会调査终结，移送检察机关审查起诉。经福建省人民检察院指定，由泉州市人民检察院审查起诉。日前，泉州市人民检察院依法以涉嫌受贿罪对吴洪池作出逮捕决定。案件正在进一步办理中。

重申报轻传承、重开发轻保护记者：您提出在戏曲的传承和保护中，建议国家财政部门在资金管理的科目设置上增设各行当人员科目，出于什么考虑？沈铁梅：我觉得现在的戏曲项目管理上，特别是经费管理上实际上是在对静态的“物”投入，把传承看作了“事”，忽略了动态的“人”的创造和智慧投入。例如，经费管理中重灯光、舞美等静态设备投入。在一部戏的创作和排练中，目前财政投入经费仅设置了主创人员的经费科目，并未考虑设置其他人员的经费，比如演员、鼓师、琴师、头帽，每个部门都有自身的独特规律，他们的传承也大多是在师徒之间进行的。如果只注重对“物”和“事”的投入，这就没有体现出中国优秀传统戏曲作为综合艺术的创作特征，会导致在实际操作中存在重申报轻传承、重开发轻保护等情况。今年政府工作报告指出“开展科研项目经费使用‘包干制’改革试点，不设科目比例限制，由科研团队自主决定使用”，科研体制改革率先肯定了人的价值，也放宽了对经费使用的自主权利。

此次变更的为石墨烯与碳纳米管项目，项目实施主体由全资子公司常州天奈变更为母公司天奈科技，项目实施地点由江苏常州市武进区西太湖锦华路西侧、长顺路北侧，变更为江苏镇江新材料产业园孩溪路以南、粮山路以西。针对天奈科技为何在上市仅2个月后就调整募投项目，12月6日 ，《科创板日报》记者多次致电天奈科技证券部电话，均无人接听。

延伸阅读二：奔赴井冈山的这群年轻人，是什么让他们不畏死亡？ | 关山远文 | 关山远本文转载自微信公众号“新华每日电讯”（ID：xhmrdxwx），原文首发于2018年6月15日，标题为《80多年前，奔赴井冈山的这群年轻人，是什么让他们不畏死亡？ | 关山远》。

在激励机制上，对内将推动考核主体从团队到个人，逐步建立起专业投资机构的绩效文化。当然我们还是比较清晰自己的短板，所以我们已经引入了一家咨询公司，给我们做全面的人力资源咨询。人力资源咨询除了做组织架构、岗职体系、薪酬激励这些常规事情之外，还帮助我们评估人力资源适配度。比如将原有的人才和招聘的人才跟缺口人才作对比，看哪些方面需要做调整和优化。